- Cos’è l’IFTS in apprendistato
Formarsi e lavorare nello stesso percorso
L’IFTS in apprendistato è un percorso che combina formazione tecnica e professionale con un’esperienza concreta in azienda.
Nasce dalla collaborazione tra enti di formazione e imprese del territorio, con l’obiettivo di sviluppare competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro e rispondere ai reali fabbisogni delle aziende.
Formazione
Percorso formativo tecnico e professionalizzante.
Esperienza in azienda
Le competenze vengono applicate direttamente nel contesto lavorativo.
Inserimento professionale
Un percorso costruito sui reali fabbisogni delle imprese.
Come funziona
1. Candidatura
Il giovane individua l’Academy più adatta e invia la propria candidatura.
2. Selezione
G-ENERA e le aziende coinvolte valutano i candidati e verificano i requisiti di accesso.
3. Formazione + azienda
Il percorso alterna formazione specialistica ed esperienza diretta nel contesto lavorativo.
4. Crescita professionale
Il giovane sviluppa competenze costruite sui reali fabbisogni delle aziende del territorio.
- LE OPPORTUNITÀ ATTIVE
Scopri le Academy sul territorio
Consulta le Academy attive e trova il percorso più vicino ai tuoi interessi e al tuo territorio.
Settore
Territorio
Academy Tecnico Meccatronico 4.0
- Bergamo
- Tecnico per l’automazione e i sistemi meccatronici
- 800 ore
- 50 posti
- Entro 16/12/2026
- Avvio 01/01/2027
- FAQ
Tutto quello che c’è da sapere prima di candidarsi
Un’Academy IFTS in apprendistato è un percorso che integra formazione specialistica ed esperienza lavorativa in azienda. L’obiettivo è sviluppare competenze professionali concrete, costruite in collaborazione con le imprese e in linea con le esigenze del territorio.
Le Academy sono rivolte a giovani interessati a sviluppare competenze tecniche e professionali e ad avvicinarsi al mondo del lavoro. I requisiti specifici possono variare in base al percorso e sono sempre indicati nella scheda della singola Academy.
Il percorso combina momenti di formazione con attività svolte direttamente in azienda. I partecipanti vengono accompagnati da docenti, tutor e professionisti e hanno la possibilità di applicare sul campo le competenze acquisite durante la formazione.
Per candidarti è sufficiente aprire la scheda dell’Academy di tuo interesse e compilare il modulo di candidatura entro la data indicata. Potrebbe essere richiesto di allegare il curriculum vitae e alcune informazioni utili alla valutazione del profilo.
No. L’invio della candidatura rappresenta il primo passaggio del processo. I profili ricevuti vengono valutati sulla base dei requisiti previsti dal percorso e potrebbe essere previsto un successivo colloquio o una fase di selezione.
No. Ogni Academy nasce dalle esigenze delle aziende e del territorio in cui viene attivata. Possono quindi cambiare il profilo professionale, le aziende coinvolte, la sede, la durata, le tempistiche e i requisiti di accesso. Tutte le informazioni aggiornate sono disponibili nella pagina della singola Academy.
Un'opportunità per giovani e aziende
PER I GIOVANI
PER LE AZIENDE
Sei un’azienda? Vuoi assumere un apprendista o attivare un’Academy?
Cerchi nuove risorse da formare sulle esigenze della tua azienda?
G-ENERA può supportarti nell’attivazione di un’Academy IFTS o nell’inserimento di apprendisti attraverso percorsi costruiti insieme alle imprese del territorio.